In toenemende mate zijn er bedrijfstakpensioenfondsen die werkgevers aanschrijven omdat de activiteiten van de onderneming zouden vallen onder de werkingssfeer van een verplichtstellingenbesluit.
We zien ook binnen OOvB dat hier meer aandacht voor komt en willen werkgevers hierover doorlopend blijven informeren. Dat de risico’s van het niet betalen van pensioenpremies of het niet aan het juiste bedrijfstakpensioenfonds betalen van premies behoorlijk kunnen oplopen, werd ook duidelijk in een recente uitspraak van het Gerechtshof Den Haag van 31 maart 2026.
Een onderneming was opgericht als projectontwikkelaar. Volgens het Handelsregister bestonden haar activiteiten uit “projectontwikkeling”. De onderneming stelde zich op het standpunt dat zij niet onder de werkingssfeer van de bouwcao’s en het verplichtstellingsbesluit van Bpf Bouw viel.
Bpf Bouw dacht daar anders over. Volgens het fonds waren de activiteiten van de onderneming gericht op het realiseren en opleveren van bouwwerken. Daarom zouden de werknemers verplicht moeten deelnemen aan Bpf Bouw en waren pensioenpremies verschuldigd.
Het hof oordeelt uiteindelijk dat de onderneming wél onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit en de bouwcao’s valt.
Voor werkgevers is relevant: niet doorslaggevend is hoe een onderneming zichzelf noemt. Ook de inschrijving bij de Kamer van Koophandel of de aanduiding door de Belastingdienst is niet bepalend.
Het gaat bij het bepalen van de werkingssfeer om de feitelijke bedrijfsactiviteiten.
De ondernemer voerde nog aan dat zij over de periode vóór 1 januari 2020 geen pensioenpremies hoefde te betalen. Zij beriep zich onder meer op eerdere correspondentie, afstand van recht, rechtsverwerking en redelijkheid en billijkheid.
Het hof ging daar niet in mee. Het gevolg: de onderneming moet de achterstallige pensioenpremies van € 138.306,99 betalen.
Deze uitspraak onderstreept dat werkgevers moeten blijven toetsen of zij onder een verplichtstellingsbesluit of cao vallen. Een KvK-inschrijving biedt geen garantie evenmin als een aanduiding vanuit de Belastingdienst. Kijk ook verder dan de bedrijfsomschrijving en vooral naar de feitelijke bedrijfsactiviteiten.
Een tijdige werkingssfeeranalyse aanvragen bij een pensioenfonds kan discussie voorkomen, maar brengt wellicht ook risico’s met zich mee. Wij adviseren alle werkgevers om een specifieke situatie met enige regelmaat te bespreken en te laten toetsen.