Veel zelfstandige winkeliers naderen de komende jaren de pensioengerechtigde leeftijd. Maar wie denkt zijn winkel daarna eenvoudig te kunnen verkopen, kan voor een onaangename verrassing komen te staan. Steeds vaker blijkt er geen opvolger te vinden en resteert uiteindelijk alleen bedrijfsbeëindiging.
Een belangrijke oorzaak is de aantrekkelijkheid van het ondernemerschap in de retail. Een winkel vraagt vaak om lange werkdagen, aanwezigheid op zaterdag en steeds vaker ook op zondag. Voor een nieuwe generatie ondernemers is dat lang niet altijd vanzelfsprekend. Zij kijken anders naar de balans tussen werk en privé.
Daar komt bij dat een overname financieel haalbaar moet zijn. Niet iedere winkel realiseert voldoende rendement om én een overnamesom te financieren én de nieuwe ondernemer een goed inkomen te bieden. Zeker wanneer er daarnaast geïnvesteerd moet worden in het winkelconcept, automatisering of online verkoop.
Voor winkeliers die binnen enkele jaren willen stoppen, is het daarom verstandig om niet te wachten tot het pensioen daadwerkelijk voor de deur staat. Een onderneming wordt aantrekkelijker voor een potentiële koper wanneer deze minder afhankelijk is van de eigenaar, processen goed zijn georganiseerd en er structureel voldoende rendement wordt gemaakt.
Bedrijfsopvolging begint daarmee eigenlijk jaren vóór de daadwerkelijke overdracht.
Een goede vraag voor iedere retailondernemer van 55-plus is dan ook: zou iemand anders mijn winkel vandaag willen én kunnen overnemen?
Is het antwoord niet direct ja, dan is er nog tijd om daaraan te werken. Want een goed overdraagbare onderneming vergroot niet alleen de kans op een opvolger, maar meestal ook de waarde van het bedrijf.
Vraag je je af of jouw onderneming klaar is voor overdracht? We denken graag met je mee.
Terug
