De Nederlandse defensie-industrie groeit snel, maar kampt met een groot tekort aan technisch personeel zoals ICT’ers, monteurs en technici. De sector telt zo’n 1.000 bedrijven met 180.000 werknemers, maar heeft er de komende jaren veel meer nodig. Door de krappe arbeidsmarkt is dat een flinke uitdaging.
Sinds de oorlog in Oekraïne is het belang van veiligheid en defensie toegenomen. De vraag naar moderne wapensystemen en cybersoftware groeit, en daarmee ook de investeringen. De NAVO-pot waar Nederland aan bijdraagt stijgt van 4,5 naar 11 miljard euro, wat deels terugvloeit naar de nationale defensie-industrie.
Toch is de markt complex. Defensie is een ‘imperfecte markt’, waarin de overheid de grootste klant is. Om echt te kunnen opschalen, zijn forse investeringen nodig in productiecapaciteit en innovatie, zoals robotica en assemblagelijnen.
De sector pleit voor meer samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijven. Oplossingen als gezamenlijke inkoop door overheden kunnen voor schaalvoordelen zorgen. Ook is het belangrijk dat jongeren worden opgeleid voor deze sector, zodat de industrie kan blijven groeien.
Kortom: de defensiemarkt biedt kansen voor mkb-bedrijven, maar vraagt om samenwerking en slimme keuzes in personeel en innovatie.
Terug
