Per 1 juli veranderen er weer verschillende wetten en regels. Niet iedere wijziging is voor elke ondernemer even belangrijk, maar het is wel verstandig om na te gaan of jouw onderneming ermee te maken krijgt. Vooral op het gebied van personeel, transport en klantcontact zijn er aandachtspunten.
De meest directe verandering is de stijging van het wettelijk minimumloon. Voor medewerkers van 21 jaar en ouder gaat het minimumuurloon omhoog naar € 14,99. Dat lijkt misschien een beperkte verhoging, maar de totale loonkosten stijgen verder door hogere werkgeverslasten, vakantiegeld en eventuele cao-afspraken. Heb je veel medewerkers die rond het minimumloon verdienen? Dan is het verstandig om je personeelskosten opnieuw door te rekenen.
Maak je gebruik van vrachtwagens of zwaardere bedrijfsvoertuigen? Dan krijg je vanaf 1 juli te maken met de nieuwe vrachtwagenheffing. De hoogte van de heffing hangt af van het gewicht, de uitstoot en het aantal gereden kilometers. Daar staat tegenover dat de motorrijtuigenbelasting voor sommige bedrijfsvoertuigen tijdelijk wordt verlaagd. Controleer daarom of jouw wagenpark goed is ingericht en of je gebruikmaakt van de beschikbare regelingen.
Ook de regels voor telefonische verkoop worden aangescherpt. Je mag consumenten niet langer ongevraagd bellen, ook niet wanneer zij in het verleden klant zijn geweest. Alleen met aantoonbare toestemming mag je nog telefonisch commerciële aanbiedingen doen. Controleer daarom of jouw marketing en klantbestanden nog voldoen aan de nieuwe regels.
Daarnaast zijn er wijzigingen die voor specifieke ondernemers relevant zijn. Importeer je producten van buiten de Europese Unie? Dan krijg je te maken met extra invoerkosten voor kleinere zendingen. Werk je internationaal met zwaardere bedrijfswagens, met uitzendkrachten of lever je aan grote organisaties? Dan kunnen ook nieuwe verplichtingen rondom transport, veiligheid of cyberbeveiliging van toepassing zijn.
Wat betekent dit voor jou? Gebruik het begin van het tweede halfjaar om te controleren of jouw onderneming klaar is voor deze veranderingen. Een korte check van je loonadministratie, wagenpark, verkoopprocessen en contracten voorkomt verrassingen en onnodige kosten.
Meer nieuws lezen?
