In de provincies Friesland, Groningen en Drenthe hebben zorgaanbieders, werkgeversorganisaties en onderwijs de handen ineen geslagen om Oekraïense vluchtelingen aan de slag te kunnen laten gaan als zorgmedewerker in verpleeghuizen en zorgcentra.
Hoewel in het begin het animo nog niet zo groot bleek, lijkt daar inmiddels verandering in te komen. Dit heeft vooral te maken met de arbeidskrapte op de Nederlandse markt. Natuurlijk zijn er taalbelemmeringen, toch zien vele zorgbestuurders wel mogelijkheden in vooral uitvoerende zorgtaken waarbij het vooral gaat om ‘handjes’. Bovendien is het een mogelijkheid om bijvoorbeeld Oekraïense medewerkers mee te laten werken met Nederlandse collega’s om het taalprobleem op te lossen. Verder is er een taak voor onderwijs om gemotiveerde Oekraïense medewerkers snel een basiscursus Nederlands te bieden.
Terug
